葛洲坝国际公司是中国能建旗下上市公司——中国葛洲坝集团的全资子公司，资产规模80亿元。

　　葛洲坝国际公司负责统筹管理葛洲坝集团海外经营业务，国际经营事物的规模覆盖水利、水电、火电、新能源、公路、铁路、机场、港口、市政、房建等众多领域，业务覆盖全球142个国家和地区，设有99个海外分支机构，在建国际工程建设项目100多个。我们的国际工程承包和海外投资双轮驱动战略发展势头强劲，在巴基斯坦、老挝、越南、马拉维、科特迪瓦、巴西等国家的能源、环保水务等投资项目顺利推进。

　　2.建立及维护与国家部委、行业协会、金融保险机构、外国驻华机构等相关方的公共关系；

　　3.负责与公司驻海外各机构的沟通联络，共同建立与维护东道国政府部门、业主及业务伙伴的公共关系；

　　4.组织项目投标文件（项目建议书）编制，组织合同谈判及签约，推动项目融资生效。

　　1.年龄40岁及以下，工程类、技术经济、语言类相关专业本科（全日制）及以上初始学历；

　　4.具有3年及以上水电、火电等电力能源、交通、市政建设领域国际市场开发经验及海外市场管理方面的经验；

　　5.有较强研判能力、沟通协调能力、整合资源能力、商务谈判能力，熟悉国际项目招投标管理、合同管理等市场开发工作流程；

　　（二）岗位：商务报价（合同管理）——水电、交通、市政基础设施建设方向 【6人】

　　3.组织国际工程建设项目商务标书的编投标工作，包括合同分析、报价审核、评审管理、标书制作、业主澄清和商务谈判等；

　　4.负责组织项目招投标文件商务报价、经济分析；并对投资项目的五大合同进行分析；

　　5.负责收集整理不同国别涉及报价的税费、设备材料价格、运费、保函等信息。

　　1.年龄40岁及以下，工程类、技术经济、语言类相关专业本科（全日制）及以上初始学历；

　　4.具有5年及以上工作经验，3年以上电力能源、交通、市政设施建设工程领域的国际商务报价、合同管理经验；

　　5.熟练掌握FIDIC合同条款，并熟练起草和编制国际工程EPC合同，熟练使用工程概预算软件；

　　3.组织国际工程建设项目商务标书的编投标工作，包括合同分析、报价审核、评审管理、标书制作、业主澄清和商务谈判等；

　　4.负责组织项目招投标文件商务报价、经济分析；并对投资项目的五大合同进行分析；

　　5.负责收集整理不同国别涉及报价的税费、设备材料价格、运费、保函等信息。

　　1.年龄40岁及以下，热能动力工程、电气自动化、工程管理、技术经济等有关专业本科（全日制）及以上初始学历；

　　4.具有5年及以上火电、输变电及新能源领域的国际项目商务报价、合同管理经历；

　　5.熟练掌握FIDIC合同条款，并能熟练起草和编制国际工程EPC合同，熟练使用工程概预算软件；

　　1.组织国际工程建设项目投标文件（项目建议书）的技术方案编制、业主澄清和技术谈判等；

　　4.协助做好项目前期的各项考察工作，协助商务人员开展商务调查工作，并配合推动融资项目生效。

　　5.具有5年及以上工作经验，3年以上电力能源、交通、市政设施建设工程等国际项目施工管理或技术方案编制经验；

　　1.组织国际工程建设项目投标文件（项目建议书）的技术方案编制、业主澄清和技术谈判等；

　　4.负责对接火电、输变电、新能源设计咨询机构、设备制造厂家等，整理供应商名录；

　　5.协助做好项目前期的各项考察工作，协助商务人员开展商务调查工作，并配合推动融资项目生效。

　　1.年龄40岁及以下，热能动力工程、电气自动化等有关专业本科（全日制）及以上初始学历；

　　5.具有5年以上的火电、输变电及新能源领域的国际项目施工管理或技术方案编制经验；

　　6.具有火电、输变电、新能源国际项目技术部负责人或主管技术副经理经历者优先；

　　1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务情况及经营成果；

　　1.年龄40岁以下，会计或财务管理相关专业本科（全日制）及以上初始学历；

　　2.具有3年以上会计岗位工作经验，熟练操作计算机办公软件；熟练掌握用友财务软件；

　　5.善于处理流程性事务，具备良好的学习能力、独立工作上的能力和财务分析能力，有良好的沟通能力和团队协作精神；

　　（1）应聘人员请下载并详细填写《葛洲坝国际公司应聘登记表》（点击左下角“阅读原文”下载），或登录公司官网（）“在线服务-诚聘英才”模块中下载填写。

　　（2）本人身份证（双面）、学历、学位证书、专业方面技术资格证、职务任职资格证书等相关证明材料（以PDF文档格式保存）；

　　我们将为您提供具有行业竞争力的薪酬，另有激励性年终绩效奖；缴纳七险两金及相关商业保险，并提供交通补贴、通讯补贴、工作日期间的每日三餐、职业服装、带薪休假等福利待遇。常驻国外人员按公司规定每年可享受1-2次带薪休假或培训。

　　1.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有不实，将失去该岗位的申请资格；即使被录用，也可作为公司无条件解除劳动关系（或聘用协议）的理由。

　　3.公司将在应聘人员提交应聘材料的两周时间内电话通知初审合格人选。未通过初审者恕不另行通知。